公司今年提供high deductible health plan(HDHP),配套可以開一個HSA賬戶,一年
最多contribution 3600美元。
雖然HSA的3600額度可以在年初一次性放滿,但是如果我年中換雇主,新雇主不提供
HDHP,會有法律問題嗎?
HSA必須要每個月都符合HDHP的要求才可以存入當月的contribution額度。
謝謝指教!
HSA一次性放滿全年額度後,如果年中換雇主,新雇主不提供HDHP,會有法律問題嗎?
所有跟帖:
• 不會有法律問題。 -桃花好運- ♀ (0 bytes) () 03/22/2021 postreply 05:52:27
• 不能全加,應該是prorate。 -t130152- ♀ (0 bytes) () 03/22/2021 postreply 12:59:28
• 會。你做稅時會問你每個月的保險情況,然後按月份prorate,多出來部分不能免稅。 -白兔媽- ♀ (0 bytes) () 03/22/2021 postreply 17:54:34