HSA一次性放滿全年額度後,如果年中換雇主,新雇主不提供HDHP,會有法律問題嗎?

公司今年提供high deductible health plan(HDHP),配套可以開一個HSA賬戶,一年
最多contribution 3600美元。
雖然HSA的3600額度可以在年初一次性放滿,但是如果我年中換雇主,新雇主不提供
HDHP,會有法律問題嗎?
HSA必須要每個月都符合HDHP的要求才可以存入當月的contribution額度。

謝謝指教!

所有跟帖: 

不會有法律問題。 -桃花好運- 給 桃花好運 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/22/2021 postreply 05:52:27

不能全加,應該是prorate。 -t130152- 給 t130152 發送悄悄話 t130152 的博客首頁 (0 bytes) () 03/22/2021 postreply 12:59:28

會。你做稅時會問你每個月的保險情況,然後按月份prorate,多出來部分不能免稅。 -白兔媽- 給 白兔媽 發送悄悄話 白兔媽 的博客首頁 (0 bytes) () 03/22/2021 postreply 17:54:34

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