公立學校的老師， 工資不高， 如果你們有興趣到你們當地的學區網上都能看到。教師的pay schedule 是公開的， 而且不論教小學， 還是高中， 也不因為你教得好壞來決定的， 是根據你的學曆， 你的工作的年限來決定的。 老師工資有多低， 我兒子大學畢業第一份工作的工資就是我的兩倍。
說老師的福利， 要說什麽呀， 醫保？ 絕對沒有公司的好， 如果要全家的醫保， 一個月扣八百多, 還有較高的deductible 。 這相對老師的工資的確占的比重很高。
我看有人說老師工資十幾萬， 我不知道哪個州有這麽高， 阿拉斯加？ 不是每個州都能那麽高。 如果一個教練， 那能掙得比較多， 因為他們放學後要訓練， 周末帶學生要去比賽。
做老師的好處在退休金上， 老師的退休金沒有上限， 一般是按工作年數 乘一個固定的百分比 再乘以最高幾年的年薪的均值。 那麽如果大學畢業就工作的人到六十歲， 就工作了快四十年， 那退休就幾乎可以拿100% 的工資了，在公司工作的可能做不到。
老師是不是鐵飯碗？ 我們年年簽合同。如果做得不好， 合同就不給你。 同時， 學校不好的話， 附近去上私立的人就多， 那麽你的學校， 學區就收不到學生， 那自然就不需要那麽多的老師了，就像我們這裏靠近市中心的學區， 今年關閉和好幾所學校。 學校關閉， 老師就失業了， 經濟不好的時候， 學區都會裁人。 我們原來一個班30人的限製， 現在已經上升到36了。
當然， 如果沒遇到經濟蕭條， 學區還過得去， 老師不犯錯誤一般不會被解雇， 合同也是能拿到的。
美國的教育這麽差， 不是工會保護老師， 而是老師工資低， 孩子不好管， 社會不尊重老師。 有本事的都不會做老師。 我在學校讀書的時候， 班裏都是要做老師的人， 可以這麽說， 他們對專業的一知半解讓我非常擔心。 教授說“好老師不是因為這個老師的專業有多好， 而是這個老師管理學生的手段有多好” 。
在川總和中國打貿易戰的時候， 在美國擔心5G和中國高科技發展的同時，你們可聽到他或者一個政客說一句要加強教育？ 這就是現實。
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