我沒猜錯的話,你是覺得有學識、職位高、有能力的男人人數比女人高,是嗎?
我似乎理解你的這個問題,有點恨鐵不成鋼的意思,是嗎?
再想想又有點糊塗了,男人就一定比女人強嗎?關鍵時候應該分男上還是女上嗎?
如果真是男女人數均等,女性受教育和被提拔的機會均等,為什麽最後做出成績的時候,還要看男女的比例呢?
更何況,現實是,女性群體的被接受和提拔的機會低於男性很多。
所以,回到你的那個問題上,是不是可以這麽想,女性正因為與身俱來的抗壓訓練和心理素質,不得不付出更多的努力,所以在某些時候某個領域某個機會凸顯得更多呢?
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