以後有工程，注意選老板要親自幹的才行。我找的是哥倆55-60歲，他們都是關心自己的信譽的。小工就不行，他才不管老板的信譽呢！能偷懶就偷懶。有的水平不行。有一次換熱水器，老板交代完就去忙其他的客戶去了（中國人），他的徒弟就幾個管子都接不好，強行上，壓力應力很大。我當時就讓他返工，同時我把大老板叫回來收尾。我很不客氣地對大老板說，我選你是因為有2人同時推薦了你，你幹活利索，有水平。但你不能拿小徒弟糊弄我，我也不是不給小徒弟學習的機會，但關鍵時刻，你必須在場。
還有，父輩幹得很好的公司，兒子接手後，情況可就不一定了。兒子著急掙錢，不該換的也讓你換（比如空調，加熱爐等等）。
