但我真的看不出有什麽智慧的。一個醫生，天天在醫院裏工作，就算進醫院前完全無知，也能從每天的工作中看懂一個人該怎樣生活才能健康。勞動合同中，雇主雖然禁止雇員再從事其他有收入的工作，但從來沒有禁止雇員把工作中學到的知識用於非盈利的私人生活中呀。他但凡用他在工作中學到對待病人的那一套對待一下自己，就不會這麽早死。
幾年前，普華永道上海，有個入職半年的碩士女生死於過勞引起的感冒繼而惡化。我很難同情她，當然我也不能說“活該“這種話。四大會計師事務所在經曆了無數次合並後，在risk management上已經做到了非常非常強，在接受任何潛在新客戶之前，必定要對客戶和工作進行風險評估，風險評估無法通過的，錢再多，這個生意也不能接。這個女生天天做的就是這些活，可以說駕輕就熟了，卻從不評估一下自己的職業風險，雇主肯定不會禁止她把工作中學來的知識用到私人生活中。忙季到來前，她歡欣鼓舞等著加班力爭把月收入衝上一萬元。結果，忙季還沒過半，她已經走了，再多的加班費都拿不到了。
我看過很多很多虧損的公司，照樣可以苟延殘喘很多年，等待翻盤的機會。我也看過很多盈利非常強的公司，瞬間就死了，破產清盤進行的飛快。無論虧損多麽嚴重，資金鏈一定不能斷。隻要資金鏈一斷，一切都完了。
人生也一樣，健康和生命就是人生的資金鏈，成功和失敗都隻是浮動變化的業績而已。
幾年前，普華永道上海，有個入職半年的碩士女生死於過勞引起的感冒繼而惡化。我很難同情她，當然我也不能說“活該“這種話。四大會計師事務所在經曆了無數次合並後，在risk management上已經做到了非常非常強，在接受任何潛在新客戶之前，必定要對客戶和工作進行風險評估，風險評估無法通過的，錢再多，這個生意也不能接。這個女生天天做的就是這些活，可以說駕輕就熟了，卻從不評估一下自己的職業風險，雇主肯定不會禁止她把工作中學來的知識用到私人生活中。忙季到來前，她歡欣鼓舞等著加班力爭把月收入衝上一萬元。結果，忙季還沒過半，她已經走了，再多的加班費都拿不到了。
我看過很多很多虧損的公司，照樣可以苟延殘喘很多年，等待翻盤的機會。我也看過很多盈利非常強的公司，瞬間就死了，破產清盤進行的飛快。無論虧損多麽嚴重，資金鏈一定不能斷。隻要資金鏈一斷，一切都完了。
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