我就是這樣認為的，而且不僅僅在醫學的領域。

在其它幾乎所有開發，設計，工程，維護的領域，都是這樣的。製定一個好的製度，比培養頂尖人才，有著更大的效費比。

誇張一點說，就是精英製定規則，領導一群笨蛋；而不是在爛規則或無規則下，一群每個人都自以為精英的人在運作。

這個話題太大了，展開起來是說不完的。