可以把保姆的工資和老人的長壽聯係起來，performance-based bonus

可以把保姆的工資和老人的長壽聯係起來，performance-based bonus，招保姆時就工資高於市場價，然後每6個月按績效發獎金，年終再發更多的根據年資而定的年終獎（服務年數越多獎金越高）。隻要這樣，就可以保證保姆不會經常要換，而且對老人也會盡力照顧好，因為老人多活一年獎金就增加更多。若這樣做，估計保姆伺候老人會遠遠比子女伺候老人都要好。