在溫情的縣城 得罪一個人就可能得罪一個圈子

作者： 海濤

盡管離開故鄉多年，但我每年還會回到老家的縣城一到兩次。

每次回到縣城，就有一種溫情脈脈的踏實感，因為我的很多同學、朋友、親戚生活在那裏。

總覺得，如果遇到點什麽事兒，他們一定可以幫幫我。

我有同學在縣裏的教育、公安、法院領域工作，偶爾跟他們坐在一起喝酒，一下子就又回到了若幹年前的少年時光。

也有親朋在縣城生活，我感覺他們悠閑自在。有時候我會羨慕縣城的同學親朋，覺得他們在縣城熟人社會的溫情之中幸福指數遠比我高。

當然，縣城的歲月靜好溫情脈脈不屬於縣城裏所有的人。溫暖來自於陽光，但陽光也造就陰影。

 

在縣城特有的溫情背後，也隱藏著縣城特有的殘酷。

最近，湖南新晃一中埋屍案真相大白。從案情中，我讀出了一個縣城的溫情與殘酷——

 

2001年，新晃縣一中校長黃炳鬆的外甥杜少平，違規承包了新晃一中操場土建工程。

鄧世平代表學校負責監督工程的質量和安全，舉報工程偷工減料，引發了杜少平的不滿。

2003年1月，杜少平夥同羅光忠將鄧世平殺害，並將屍體掩埋在操場下麵。

事後，在黃炳鬆的??“活動??”下，當地公職人員，

包括新晃縣公安局局長、懷化市公安局副局長在內的19人，??“不依法履職，涉嫌瀆職??”。

 

鄧世平失蹤後，其家屬是報案了的，甚至也有懷疑鄧被埋屍操場的線索。但是，由於黃炳鬆??“搞定??”得了等地的公安係統，最終鄧世平失蹤案就不了了之了。

鄧世平遇害充分暴露了一個現象，在看上去溫情脈脈的縣城，有著極為殘酷的一麵，如果你不小心得罪了一個人，就可能得罪一個龐大的體係。

 

縣城是溫情的。縣城因為體量小，因而得以保留人情社會的特征。在一個縣城裏，??“有頭有臉??”的人物，總能抬頭不見低頭見，總有彼此互相幫忙的需要和機會。

縣城不大，??“五髒俱全??”，該有的班子，都有，教育、衛生、公檢法、交通等等，各個看上去不相幹的部門，他們的頭頭腦腦、局長科長，極可能都是鄰居。

我認識一個在縣城做局長的人，曾聽他講過縣城裏的生態，那種??“溫情??”聽起來挺令人向往的。比如，你的孩子大學畢業了，找縣裏其他口兒的領導打個招呼，孩子就給安排了。說不定哪天，對方就把自己的孩子送到你這兒了。他們之間，甚至是聯姻的。通過這種聯姻式的溫情交換，每個頭頭腦腦都在一定程度上掌控了縣城。

 

當年新晃縣一中校長黃炳鬆就生活在這種??“溫情??”之中，並充分利用了這種??“溫情??”。

公開資料顯示，新晃一中是懷化市示範性全日製高級中學，也是新晃縣唯一一所公辦高中，已有70餘年的辦學曆史。可見，這是當地的名校，而且壟斷了新晃縣的高中教育資源。身為校長的黃炳鬆，在新晃縣的??“地位??”，是不亞於縣裏的一個局長的。

多年前，我就是從縣城高中走出來的，深知縣城高中的校長在縣裏的??“威望??”之高——每年，有很多人想要送中考分數不理想的孩子進高中，連校長家的門都邁不進。縣裏的局長科長們，當然都會把校長當朋友。

 

還有，縣裏麵除了縣長書記之外，其他的頭頭腦腦局長科長們，基本上都是本地人。一個縣的地麵就那麽大，又是本地人，基本上都認識，關係近到可能是同學或朋友的同學。當年鄧世平失蹤時，新晃縣公安局的副局長就是新晃一中校長黃炳鬆的同學。

正是在前述背景下，在得知外甥殺人埋屍後，校長黃炳鬆可以遊刃有餘地把案情也給??“埋掉??”了。從縣裏，到市裏，黃炳鬆一路綠燈。

人失蹤了，家屬報案了，警方??“找不到人??”，這實在??“太正常了??”。於是，那個為了工程質量舉報偷工減料的鄧世平，就這麽沒了。

黃炳鬆繼續心安理得地當他的校長，甚至，就在那片埋著鄧世平屍體的操場上，麵對全校的孩子們，繼續為人師表。黃炳鬆當年能夠如此遊刃有餘心安理得，是因為新晃一中這樣一個相對封閉的體係裏，他處在權力的頂端。

 

 

換句話說，黃炳鬆有自己的勢力範圍。在縣城裏，類似封閉的勢力範圍有很多，處在每一個勢力範圍頂端的人們，可以很方便地交換利益，比如，縣高中校長與縣醫院院長的關係，應該不會差——這就是縣城溫情的本質。

在這種溫情的保護之下，隱藏著殘酷的現實。這種溫情隻屬於少數人，更多的人需要靠各種親戚朋友關係或金錢的助推，才能分享這種溫情。

比如，杜少平是黃炳鬆的外甥，他可以輕易地拿到新晃一中的工程。

不配享有??“縣城溫情??”的鄧世平，就輕鬆地被杜少平碾壓了。

這種所謂的縣城溫情，也助長了杜少平們的囂張——他們的背後，是整個縣城的權力體係，他們自信總能擺平縣城之內的事情。

鄧世平不幸在於，與其說他得罪了校長黃炳鬆的外甥杜少平，不如說他得罪了新晃縣的一個??“圈子??”。