1. 最高決策層其實是支持你老公的，甚至可能就是他的貴人，但在具體執行層麵出了問題。
2. 同事手段靈活，甚至有些“陰”，去年正是因為這個競爭者的存在，擋住了他的路。公司內部的監管或技術卡點非常糾結，這也可能是去年外派受阻的潛在原因。
競爭對手穩坐職位宮，他雖然有領導支持，但“基層執行力”不夠，被對手截胡了。
3. 你老公心氣很高，狀態不錯，去年三次機會沒成，他心裏非常不服氣；
目前工作環境對他壓力極大，甚至有排擠他的力量。他可能因為去年的失敗，現在甚至有些懷疑自己的選擇，因為競爭對手依然強勢，他會感到明顯的壓迫感，甚至可能有第四次錯失機會的危機感。
請先反饋以上預測，如果準確，隨後再告知2026年關鍵時間點的契機和建議。
