是主要靠關係，但這類職務不多，涉及任何political appointees, 政策和法務等。At- will的job一般不發招工廣告，但也有發的。這時侯說明內部確實是沒有什麽合適的人了。
大部分人都屬於Civil Service, 入職需要麵試甚至筆試。這時侯關係能帶來的優勢並不比一般非政府情況高多少。
然而，政府工作的麵試筆試的內容和過程往往是最不 makes any sense的。可以說是diabolical 也不過分。這就造成水平不高但卻知道怎麽對付這些麵試筆試的人得到錄用，而有能力的人不明這些interview 的就裏卻被拒之門外。這可能就造成了一個印象，即政府錄取人不靠能力靠關係。
