也許不見得是壞事，調整心態和director 聊聊

其實他們如果想轉項目，不讓你轉組也有辦法把項目轉走。現在這種情況是想對你有所安排也說不定。

你現在有點victim 的情緒。建議調整一下心態。讓自己平和些，和director 聊聊。聊得時候持開放好合作的心態，問問他對你的職責分工是怎麽考慮的。可以稍微推銷下自己看是否能在他手下某個technical lead的位置。主要是聽他說。如果他的思路和你預期不一樣，也不要表現情緒，可以讓會談短一點，下來消化一下那些信息，再找時間和他聊。

因為他可以讓你繼續report給他，也可以一段時間後把你下放給他手下的manager管理，所以也先別和那個manager產生衝突。讓你交項目可以拖一拖，就說在和director 了解情況。

所有跟帖： 

• 你說的對，我現在就是有些victim的情緒，感覺被設計好，被騙了 -lily235- ♀ (139 bytes) () 07/13/2025 postreply 08:22:46

• 還是要爭取消除victim 心態，提高軟實力，增強預見性 -MountainLake- ♀ (736 bytes) () 07/13/2025 postreply 09:44:55

• 非常感謝建議！！當時隻想著幹活，很多事情沒考慮到 -lily235- ♀ (0 bytes) () 07/14/2025 postreply 21:19:30

• 計劃安排我做個類似的項目，因為這個做的好。說我繼續管理現在這個項目工作量太大，感覺就是個借口吧 -lily235- ♀ (86 bytes) () 07/13/2025 postreply 08:39:25

• 不是借口，需要敲定，原因具體見樓下回帖。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/14/2025 postreply 04:15:57