如果是你的直接領導，這樣搞沒啥問題

管理中比較忌諱的是越級指揮。比如你老板的老板指揮你幹活。還有一個反過來的我忘記了。 LOL

如果是你的直接老板，他給你一個工作方式建議也沒啥。

你中間那一段是過去的事實，但是過去並不一定代表未來。

另外，就看你和領導平時怎麽相處，說話方式等等的了。不過講真。常態話的發個 EMAIL 提醒也沒啥。 老板指導你幹活不是很正常。你希望老板根本不管你？那樣會不會又擔心幹的活沒那麽重要？

PS： 原來現在還有 100% WFH 的職位呀。 WFH 不好管理，個人感覺。