不需要吧，告訴她職場需要臉皮厚，既然公司沒有說PIP，那麽你就正麵去看問題，如果自己有需要improve的地方，就去im

來源: 米奇的廚房 於 2025-02-26 09:53:34 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (525 bytes)

improve，先和老板約了121，當麵和他探討自己的不足之處在哪裏，態度好點，然後和老板製定每個月的計劃，然schedule每個月121，每次除了匯報工作進度，還要問他自己的improve計劃做到什麽水平了，這樣滴水不漏，如果他們以後要fire你，也不能說你performance不好了。同時在外麵找合適的工作。有好工作就走人，不然就繼續這麽呆著。

職場不是家裏，父母看你臉色的。要學會being tough.

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