從網上看到,我們公司在裁員,昨天我老板突然把我的工作接手了,並且要我寫summary, readme等等, 跟哪些人聯係,等等。我感覺有點被裁定可能性。今天又讓我教另一個人學習我做的東西。
問題是,我2月15日有一批股票可以vested, 我的策略是,周末我跟他請3-4個星期的假期,說家裏有緊急情況,父親病重,需要回去照顧。我有一年半沒有請假了,理論上是合理的,但是,他會不會批準就不知道了。
大家有沒有其他更好的建議?
從網上看到,我們公司在裁員,昨天我老板突然把我的工作接手了,並且要我寫summary, readme等等, 跟哪些人聯係,等等。我感覺有點被裁定可能性。今天又讓我教另一個人學習我做的東西。
問題是,我2月15日有一批股票可以vested, 我的策略是,周末我跟他請3-4個星期的假期,說家裏有緊急情況,父親病重,需要回去照顧。我有一年半沒有請假了,理論上是合理的,但是,他會不會批準就不知道了。
大家有沒有其他更好的建議?
• 裁員的時候,是否 HR 一定要參加會議? -老實8交- ♀ (0 bytes) () 01/17/2025 postreply 10:15:25
• 裁人最後通知時候應該有你老板和HR。他們要給你宣讀裁人的決定,compensation,和 separation 文件 -雲霧山中找捷徑- ♂ (797 bytes) () 01/17/2025 postreply 16:33:09
• 謝謝,非常有用的信息。我準備申請3-4個星期的假期,如果被批準,我的目的基本達到了,否則,比較麻煩 -老實8交- ♀ (0 bytes) () 01/17/2025 postreply 16:57:50
• 我所經曆的裁員 -濫竽衝數- ♂ (295 bytes) () 01/17/2025 postreply 14:24:39
• 說的沒錯。我看看能否申請3-4個星期假期。如果已經在被裁名單中,不知道能否被批準? -老實8交- ♀ (0 bytes) () 01/17/2025 postreply 16:59:00
• 是個選項。老板等不急,就另選其人了。 -巴山夜貓狸- ♂ (0 bytes) () 01/17/2025 postreply 16:47:32
• 不知道有什麽辦法可以套出他是否會在兩三個星期內裁我? -老實8交- ♀ (0 bytes) () 01/17/2025 postreply 17:02:18
• 如果你在被裁的名單上,請假也會被裁!, 而你工作的最後日期一般都是HR已經確定好的.. -cd2000- ♀ (166 bytes) () 01/17/2025 postreply 17:25:43
• 他如果在請假期間被裁,最後交接日期是否按照他回來的那天計算?我如果提出請假,他們會不會提前裁我? -老實8交- ♀ (0 bytes) () 01/17/2025 postreply 21:28:54
• 我的經曆,供你參考 -濫竽衝數- ♂ (647 bytes) () 01/18/2025 postreply 07:44:25
• 謝謝分享。我不是很擔心,隻不過不想丟掉到嘴的福利和假期 -老實8交- ♀ (0 bytes) () 01/18/2025 postreply 13:42:43
• 沒用的假期離開時會算成錢付給你的。 -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 01/18/2025 postreply 23:10:22
• 這個已經不存在了,現在大多數公司都改成 DTO, 不請假就浪費了 -老實8交- ♀ (77 bytes) () 01/19/2025 postreply 13:28:26
• 如果你所在的公司是正規的北美公司,裁人時股份兌現等等都會在你簽合同的時候寫明白的。你也可以去HR問,要求談話保密。在北美 -廢話多多- ♀ (337 bytes) () 01/19/2025 postreply 03:01:20
• 嗨,股票是2/15 日才能兌現,現在是怎麽拖到2/15? 我不知道請假3個星期會有什麽後果?會不會被老板馬上砍掉? -老實8交- ♀ (394 bytes) () 01/19/2025 postreply 13:39:36
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