《權謀與心動》
感恩節的假期總是來得那麽迅速，工作日不過三天，仿佛時間也在這短暫的時光裏找到了它的出口。公司群裏，偶爾會有一些看似平常卻充滿玄機的對話。
“IT是否有人 onsite？”一個問題打破了群裏的沉默。
幾秒鍾後，IT部門的“大神”迅速回複：“我是remote。”
“明天也remote嗎？”另一個人接著問。
這時，一個聲音插了進來，帶著一絲不容忽視的冷意：“在這提問題不合適，請直接與我討論。”
那語氣不緊不慢，卻帶著一種掌控全局的自信，仿佛一位強勢的領導，靜靜地告訴大家：這裏的規則，是由他製定的。我心中一動，忍不住打開了他的資料頁。
CFO——財務主管，兼任IT部門負責人。難怪，他敢這樣“指點江山”。我忍不住笑了笑，想象著他日常工作的樣子。那種在數字與技術中遊刃有餘的人，或許和外表冷峻的性格相得益彰。
然而，提問的人並沒有退縮，反而直接回複：“不同意，我也有需求，沒人問是否有IT服務，想要找人，為什麽不能在這裏問呢？”他的字裏行間，滿是堅定與理直氣壯。
CFO顯然有些不耐煩，馬上發了條信息：“請馬上給我打電話。”
看著這段對話，我不禁有些愣住了。這簡直是“公然犯上”啊！但意外的是，提問的人獲得了三個讚。我心裏暗自一笑，難怪，他居然敢直接和CFO叫板——原來他是CTO！
這場戲，真的是越來越有意思了。三位點讚的，都是CTO團隊的成員。這場職場中的微妙博弈，已經演變成了兩位高層之間的權力較量，而我們這些普通員工，無疑成了圍觀的“吃瓜群眾”。
我心中有些慌亂，猶豫著該不該參與這場討論。就在此時，我突然看見了群裏一條信息，是他發的。那位CTO，突然點了我一個讚。
我的心跳忽然加速，忍不住低頭看了看手機屏幕。那條信息並沒有什麽特別的內容，隻是他在討論技術問題時，突然用了一個我剛剛提到過的方案。可是，那讚，似乎包含了某種含義。
我不知道自己是否應該對那份“讚”做出回應。這個讚，或許是一種認可，但也可能是他無意中流露的關心。畢竟，在這種職場鬥爭中，任何一個動作，都有可能隱藏著深層的含義。
那天晚上，我準備下班時，突然收到了一條消息，是他發來的：“如果需要進一步討論，你可以隨時來找我。”
心跳猛地加速，我幾乎無法相信自己的眼睛。CTO居然在這個時候給我發消息了？雖然隻是工作上的一條簡單通知，但為何我能感覺到裏麵潛藏著一種不同尋常的情愫？那種讓人心動的感覺，悄然在空氣中彌漫。
我遲疑了一會兒，終於鼓起勇氣，回複了一句：“謝謝，明天我可以去找你。”
第二天，我按時到了辦公室，他已經坐在了自己的位置上，正低頭處理文件。看到我走過來，他抬起頭，眼神閃爍著一絲柔和：“過來坐。”
他的聲音低沉而富有磁性，我的心再次跳動得有些失控。坐下之後，我試圖集中注意力，但那種緊張感卻充斥著整個空氣。我突然意識到，這不僅僅是一個關於IT問題的討論，更多的，似乎是兩顆心在默默碰撞。
“你覺得，職場裏最難的是什麽？”他突然問我，聲音帶著一絲不易察覺的溫柔。
我愣了一下，心裏有些慌亂，但還是答道：“最難的是理解別人隱藏的真實想法，尤其是那些背後的權力和利益。”
他說：“你說得對。人心難測，但有時候，最簡單的表達反而最為真實。”
他微微一笑，那笑容深深地印在了我的腦海裏。就這一瞬間，我仿佛看到了他的柔情和不為人知的一麵。作為CTO，他在公司中是如此強勢與冷靜，但在這一刻，我看到了他內心的另一麵，仿佛是被職場冰霜覆蓋下的溫暖。
會議結束後，他目送我離開，突然開口：“你要不要和我一起去喝杯咖啡？”
我停下腳步，看向他，心跳再一次加速。或許，這場職場中的博弈，才剛剛開始。而我，也許已經不再是那個僅僅關注工作的人。
那一刻，我忽然明白，職場中最難的，不僅僅是工作本身的挑戰，而是如何在那冰冷的權謀之下，尋找屬於自己的溫暖。而這份溫暖，或許正在他的眼神裏，慢慢升溫。
End.
