不太同意你這種說法，這是微信上的吧，我看見過。美國還是比國內機會多很多的。對大部分人來說，工作是公司的，但是career

來源: 米奇的廚房於 2024-09-26 13:08:18 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1075 bytes)

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回答: 不管在哪裏上班，如果沒人提攜你，你就不要把工作當事業。一份工作而已，千萬不要太上頭。同事隻是工作的夥伴，由薩克斯風於 2024-09-26 06:29:33

是自己的，自己是通過工作的公司作為平台，來build自己的career。最終目標是自己的人生能prosper。還能provide to family.

如果沒發現有人主動提攜你，沒有人有什麽義務來提攜你啊，你就自己提攜自己好了，沒人給平台就自己搭建一個，沒人給visibility就自己去爭取。當然你說的不要把情緒帶進工作是對的，要搞清楚北美公司的規則，你的老板對事情有最終決定權，不是你，不要以為自己是課大頭蔥，比老板厲害了，出了問題，CEO不會來找你問的，是找你老板的老板的老板，他們才能對事情負責，推給下屬沒用的，因為雇傭了一個無能的下屬也是他的錯，屬下錯了他管理的不好，也是他的錯。所以有不同意見，建議，提給老板就行了，聽不聽是他的事情，公司不會因為這件事沒聽你的建議就倒閉了。不要take too much ownership.

把自己的career搞好，達到自己能reach的最高目標才是最重要的事。

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• “不管在哪裏上班… … -薩克斯風- ♂ (0 bytes) () 09/26/2024 postreply 18:24:05

• 所以我不能同意啊 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 09/26/2024 postreply 19:31:50

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