如何跟老板，老板的老板打交道

最近，在思考這個問題。

跟老板，老板的老板，不能夠太近，也不能夠太遠。

老板們覺得我有點衝數的潛力，對我寄予厚望。

如果跟老板疏遠，老板會覺得我不識抬舉。

如果跟老板走得太近，一旦利益衝突，我首先遭殃。古人說，伴君如伴虎。而且，周圍的白人同事們也接受不了。太能幹了，也不行。

 

於是，我首先掂量自己在老板眼中的地位: 棋子，賺錢的工具。

得出的結論: 把老板當作大導演，或者交響樂的指揮家，

老板要我扮演什麽腳色，

我就努力充數，扮演好自己的腳色。

 

每次演出結束，我都會吹捧一下老板: good show. 

:)

所有跟帖： 

• 我覺得沒必要吹捧。但是千萬不能因為自己讓直接老板出洋相。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 postreply 13:31:04

• 反過來，去理解 -濫竽衝數- ♂ (194 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:10:41

• 並不是所有的老板都有共情力。好心未必就有好報。 -愛上綿陽城- ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:27:51

• 是的。所以我說，家家有本難念的經 -濫竽衝數- ♂ (207 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:36:26

• 好心多說多計劃會給自己帶來煩惱時讓領導去開動腦筋指揮很好 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:35:52

• 完全對路。跟老板交流，一定要有所保留。厚積薄發 -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:43:11

• 讓領導先說：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:56:20

• 其實，吹捧老板的時候 -濫竽衝數- ♂ (189 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:31:26

• 驚豔之談：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 postreply 14:36:30

• 真抓實幹的典範 -圓老扁- ♂ (38 bytes) () 09/10/2024 postreply 20:27:17