有一次,聽一個節目,主持人說了以下的統計數據:
你每遇見,交往的四個人當中,
有一個人,無論你說什麽,做什麽,都不認可你。
有一個人,什麽都認可你。
其他兩個人,你可以通過努力,獲得他們的認可。
主持人的結論: 如果你遇到一個無論你怎麽努力,都不認可你的人,遠離他們,不要在他們身上浪費時間和精力。
如果你在職場上,遇到一個不認可你,極力貶低你的人,你就隻能夠遠離他們,ignore 他們。
我還算運氣,換了新的公司,新的項目。
老板和老板的老板對我還算認可。
有一次,聽一個節目,主持人說了以下的統計數據:
你每遇見,交往的四個人當中,
有一個人,無論你說什麽,做什麽,都不認可你。
有一個人,什麽都認可你。
其他兩個人,你可以通過努力,獲得他們的認可。
主持人的結論: 如果你遇到一個無論你怎麽努力,都不認可你的人,遠離他們,不要在他們身上浪費時間和精力。
如果你在職場上,遇到一個不認可你,極力貶低你的人,你就隻能夠遠離他們,ignore 他們。
我還算運氣,換了新的公司,新的項目。
老板和老板的老板對我還算認可。
• 隻是不認可你還好,有的還會變本加厲欺負比他們弱讓他們看不起的。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/12/2024 postreply 14:08:41
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