我們公司的做法

一個分部的地區總經理，退休。

這個分部的兩個部門的經理，都爭取這個職位。

這兩個經理，非常不合。

總公司於是從外麵招聘了一個地區總經理。

總公司跟這兩個經理都說，你們在這個崗位做得非常好，公司離開了你們不行。

於是，其中一個離開了公司。

公司照常運行。