如何靈活運用習思想，對付職場霸淩

以前的職壇盟主，美國佬土，經常引用毛思想，分析工作中遇到的各種難題。

受他的啟發，我也研究了一下習思想。

中國經常指責，美國對中國實施技術霸淩。

習總的對策就是新質生產力。

我尋思，習總的新質生產力，如果用江湖兒女的話來解釋，大概就是獨門暗器，殺手鐧的意思。

 

我們公司裏，有兩位部門經理，技術大拿，掌控著公司的技術，資源，把公司的業務，牢牢抓在自己的手裏。

他們把我視為他們的競爭對手，擔心我會侵蝕他們的利益，地盤，對我進行威逼利誘。

一開始，我處於很不利的地位，經常被他們貶低，或者邊緣化，技術，業務全靠自己琢磨。

我於是開始琢磨如何提高自己，發展新質生產力，去取代他們現有的技術。

功夫不負有心人，經過幾年的磨練，我煉成了一些獨門功夫，解決了一些他們無法解決的難題。

有一次，他們公開指責我的設計方案有重大失誤，讓項目蒙受巨大損失。結果證明，他們錯了。我的設計方案完全符合標準。

現在，局勢慢慢的好轉，他們開始跟我合作，也不再貶低我的能力了。

職場是求財的地方，沒有必要，把自己的身體健康和心理健康都賠進去。

所有跟帖： 

• 跟混黑社會差不多 -濫竽衝數- ♂ (204 bytes) () 04/19/2024 postreply 18:10:22

• 物以類聚，不是冤家不碰頭 -濫竽衝數- ♂ (223 bytes) () 04/19/2024 postreply 19:59:04

• 明智。現實就是，沒有絕對的公平與合理。隻有選擇與自己性格合適的道路與方式。 -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 postreply 06:46:16

• 哈哈，說一千，道一萬，實力才是最重要的。沒有實力，別的都是旁門左道 -石河- ♂ (85 bytes) () 04/19/2024 postreply 18:17:28

• 職場霸淩的定義是： -廢話多多- ♀ (393 bytes) () 04/20/2024 postreply 04:41:43

• 多版主，我是拋磚引玉 -濫竽衝數- ♂ (213 bytes) () 04/20/2024 postreply 05:55:43

• 拋磚的時候小心點兒哈，別沒引出玉來，反而砸著人。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 postreply 09:28:31

• 如果能夠把人砸醒，也是不錯的 -濫竽衝數- ♂ (188 bytes) () 04/20/2024 postreply 10:08:30

• 在砸醒和砸死之間…差之毫厘 繆以千裏 -笑溪- ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 postreply 10:30:54

• 都是江湖兒女 -濫竽衝數- ♂ (72 bytes) () 04/20/2024 postreply 15:28:51

• 職場霸淩們也是這樣說的，還會加上一句“我都是為了你好”。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 postreply 14:01:04

• 這句話聽著耳熟 -濫竽衝數- ♂ (127 bytes) () 04/20/2024 postreply 15:26:52

• 是啊。 “如果能夠把人砸醒，也是不錯的 ”。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 04/21/2024 postreply 03:07:46

• 沒介紹經驗啊。那有啥好說的。 -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 04/21/2024 postreply 03:45:09

• 我哪兒能越俎代庖介紹您的經驗呢。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 04/21/2024 postreply 05:16:24

• 有比較，才能夠鑒別吧。否則，跟打嘴炮有啥區別? -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 04/21/2024 postreply 03:47:56

• 你居然遇見過這種霸淩的人物，罕見 -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 postreply 15:31:46

• 你也算是奇才，能夠遇見這種罕見的霸淩人物。寫出來，給大家分享分享?如何? -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 postreply 15:51:13