公司登出來的工作招聘，不一定是真有空缺，有許多其他的原因。比如為了給某人辦身份，公司可能要針對這個位置登好幾個月的

公司登出來的工作招聘，不一定是真有空缺，有許多其他的原因。比如為了給某人辦身份，公司可能要針對這個位置登好幾個月的招聘，而且有的時候工資開得還很高。這樣公司的律師就可以到移民局去說這個人屬於特殊人才，我們開出高價，連續登了3個月，麵試了20個人就他一個合適，等等。移民局一般要求律師出具招聘廣告證明，比如在哪幾個網站登的招聘廣告，工資多少，招聘廣告登了多久，有多少人應聘，等等。但是公司內部的麵試人一般都知道內幕，所以麵試一般都是走過場，很明顯你就是被騙去湊數的人。見多了，有些大牌公司都玩這種把戲。

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• 我認識一個老印，她和她老公自己有LLC，為了給她朋友辦身份，他們自演自導，自己登廣告，自己麵試，最後“百裏挑一”把她 -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ (366 bytes) () 03/13/2024 postreply 07:37:26

• 我以前公司就這樣給印度老板娘的侄子辦身份的，那侄子天天到公司坐著，開發什麽app，最後身份拿到就立馬辭職了。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 08:53:16