說實話,你這個情況挺難辦的。

說實話,你這個情況挺難辦的。第一, SR 是大頭看上的, 不管能力如何, 大頭都不會為難他。所謂的大家都因為他能力不足走人的情況不存在的。能不能接受這個位置和人的性格有關。有的人就為了薪水來上班的。而你大概也是自視挺高的, 自尊心也強,不願意屈尊的那類。你這樣的人可能會走,但總會有人留下。其次,在職場,層級越高的資源越多,來自各方的支持越得力,所以不要看不起草包。草包經過各種關照和培訓也會越來越強的。你不要和他擰著幹。你的能力太強是對他的威脅。所以他給你使絆子。你必須能幹,但又不能功高蓋主。你跟大頭的直接交流是職場大忌。 另外在你的位置上,準備好背鍋。還有, 他當然要掌握你的一舉一動。那是他的權利。可以說為了工作。也可以說為了掌控。上級要掌握下級的動向是很正常的。要想獨立自主,就自己開公司吧。 越是一般化的工作越容易處於這種局麵裏。如果是開飛機的,發射火箭的,手術台上做手術的, 一般還是更多自由度的。因為真的是你會別人不會,你水平高別人水平低。現實中越是接近事務性工作越容易出現這個局麵。想明白了什麽你強我強, 反正出不了事故的工作很容易不分彼此。