要有平常的心態去看待同事下屬領導的辭職和離開

      不要覺得別人離開就是混不下去了。很多人有自己的打算和預期。比如我離開寶鋼，離開外資，離開中國，離開耶魯，離開新加坡，離開中央華盛頓大學，你可以說是我在寶鋼，在外資混不下去了，在中國混不下去了，在耶魯混不下去了，在新加坡混不下去了，在中央華盛頓大學即使tenure了也混不下去了。

      有空看看人家的發展趨勢看結果，是上升呢是更好了了呢還是更壞了。有時候人的道路是曲折的，要有平常心態看待，不要嫉妒恨，別人得到成功和失敗都不是你嘲笑和諷刺挖苦的理由，別人吹牛或寫作又關你JB事？管好你自己，別一朝馬失前蹄，死了都不知道怎麽死的。

      我在中央華盛頓大學的幾個Provost都是很不錯的人，但他們都是任期未滿就下來了，當然是被迫辭職的，但又怎樣？現在一個對我比較好的Provost在威斯康辛大學一個分校做正校長了，原計劃她讓我帶她和2國際處長訪問中國，因為疫情作罷。

      嘲笑挖苦別人，給別扣屎盆子的人屬於心理陰暗惡齪肮髒的小人，即使你有某種成功，但終究生活在嫉妒恨卑鄙無恥的心態中，永遠見不得光。

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• 要學會理性，客觀地看待事物，別人的看法和評論 -東西方不敗- ♂ (461 bytes) () 02/19/2024 postreply 13:51:14