感覺你和管理的關係已經搞僵

你工作環境的問題好像已經有一段時間了。對你的情緒影響也很大。感覺你對管理已失去了基本的信任，所以老覺得他在刁難你。

這種情況下，就算環境問題得到改善，估計和管理的關係也難處。

前麵網友也提供了不少好的建議。關鍵是你自己要冷靜下來。理性處理這件事同時盡量和管理修複關係。