這個，換我是B， 在10人會議上直接點名我說我接手了這個項目有問題， 我會向我老板

表明我是不開心的， 麵子掛不住尤其是工作N年以上的， 雖然工作中誰都會有錯但不能當著那麽多人的麵直接說。 

把書麵郵件轉發給你的老板，讓老板之間先去溝通。 最好不要讓HR 介入，一旦介入，大家都有案底。 

所有跟帖： 

• 如果是書麵警告，已經有了案底。同意別去找HR， 1）隻要不再犯有沒有案底無所謂，2）書麵警告是管理出的，找了人事也沒用。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 01/14/2024 postreply 04:36:08