謝謝你的肯定。你的短短回貼有幾個點我也有感觸。

第一，養身的根本是養心。不是需要工作多麽多麽愉快，但一個地方讓自己身心俱疲的時候，趕快走吧。一定是單位的各方麵有問題了，不是一兩個人能力挽狂瀾的。第二，怎麽在短時間內作出正確判斷。如果在高層，相對容易。因為層級越高，知道的內幕越多。作為普通員工如何做到呢。第一是經曆，經曆多了自然嗅覺靈敏;還有就是聊天。很多信息是聊天聊出來的。通過聊天掌握單位動態和內部信息。最後，相信自己的直覺。