不客氣。工作的地方多，看到過各種問題，也經曆過類似的環境。

 哪裏都有問題。經曆多了比較能分辨哪種屬於MANAGEBLE 哪種屬於不行趕快走人的那類。及時止損也是一種能力。一個單位的情勢太錯綜複雜，就沒必要耗下去。我很欣賞不辭而別的那個副總 （雖然覺得她口頭通知下再走更好）。情勢不妙，多說一句都是浪費生命。