如果妳不是大家所謂的「大人物」，妳走後，萬一有多人興訟，搭個人順風車試手氣又出口氣也無妨。至於Title VII of the Civil Rights Act 是相當不易。
像Hostile Work Environments 這種工作傷害賠償, 除了業者沒處理好，被星星之火燎了原（閙出大半條人命而成重傷害）外，其餘贏小錢者居大多數。找到新工作後for “hate ”， fight for glory not for gold ，順便給單位吃藥的人也不少，還好大多在行政法院進行( admin. law)，很多州是保密的。如果我沒記錯NY 在某種情行下會要求applicants argue in superior courts.. 那就會成public information （請穀歌自己的州）。再說像麥當勞這種案，哈！勝者還惟恐半個地球不知道誰贏了大錢。
