我認為對於大多數人，工作就是養家糊口，關心自己的事就夠了，這樣壓力會小些

昨天和單位一個CXO吃飯聊天，他說你認真想一下，從大到小的機構，隻要機構不是你家的，CEO的做法和澤蘭斯基都差不多，他自己是名利雙收，烏克蘭打爛了關他屁事？

公司的決策層尚且如此，底下的人就更是有樣學樣

俺們這些決策層下麵的打工族，其實不必想著改變什麽，好好混事，今天的事今天做完就非常好了。不用想我們pay grade以上的事。誰給你寫評語，做evaluation，最好搞好關係，多漲點工資，多拿點獎金，還不用太勞心。工作環境不高興，就試著找工作，找到多掙幾萬的工作，肯定是跳啊，如果找不到，那就調整一下心態，和直接的supervisor 鬧意見，得不償失

老混混的真言，不愛聽的，請別砸。

所有跟帖： 

• 不砸，點讚。 我還特不願意做管理。這不，管理的事給我推掉了。 我隱隱說隻想 -Shanghaigirl98- ♀ (197 bytes) () 07/26/2023 postreply 20:00:26

• 是的，需要自己選擇take 有多少責任的工作，然後take相對稱的ownership。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 07/27/2023 postreply 04:58:37

• 絕對讚同！ 職場生涯三階段 -美國老土- ♂ (1195 bytes) () 07/26/2023 postreply 20:54:54

• 人生每個階段的priority 不一樣. 年輕人的話 -Youth- ♂ (194 bytes) () 07/27/2023 postreply 07:54:48

• 我們的mindset很難改變，要改變的話，建議 -lookatme..- ♀ (44 bytes) () 07/26/2023 postreply 21:01:56

• 你現在好清醒啊 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 07/27/2023 postreply 04:46:27

• 說的俺都不知道姓啥了，臉紅。想開了，拿支票，就釋然了。那麽多人頂著太陽送外賣，不就是為了一口飯嗎 -skipjack1- ♂ (0 bytes) () 07/27/2023 postreply 13:29:12

• 說得有理。大多數來職壇提問的同學並不關心公司的前景，不過是想保住養家糊口的飯碗而已。樹欲靜而風不止。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/27/2023 postreply 03:26:26

• 是的，就是想做好工作拿錢回家。誰都知道到了領導層可以拿到最多資源知道最多信息。 -springgarden- ♀ (364 bytes) () 07/27/2023 postreply 10:12:21

• 你基本是白說，people tends to listen what they like to hear. 人的思維是很 -米奇的廚房- ♂ (665 bytes) () 07/27/2023 postreply 05:05:40

• 同意。做管理層也可以這樣想。我支持鼓勵做管理層的想法。想當"將軍"！ -秒秒- ♀ (375 bytes) () 07/27/2023 postreply 05:13:16

• 你說的對，在樓底下是看不見塔頂的風景的，如果清醒的認識到這一點也挺好，但是有的人會認為自己看見了全景 -米奇的廚房- ♂ (60 bytes) () 07/27/2023 postreply 05:16:44

• 誰都知道到了領導層可以拿到最多資源知道最多信息看到最廣闊的風景思考角度也不同。 -springgarden- ♀ (549 bytes) () 07/27/2023 postreply 10:14:31

• manager， senior manager director 也是混事的，和您沒啥不同 -skipjack1- ♂ (477 bytes) () 07/27/2023 postreply 13:37:33

• 是的，很多老板喜歡找一些老實的員工來背鍋。幹得越多鍋越多。 -springgarden- ♀ (362 bytes) () 07/27/2023 postreply 18:22:24

• "您的頭沒有按照您期待的領導方式領導，就更不算過分。" -springgarden- ♀ (294 bytes) () 07/27/2023 postreply 18:14:14

• 磚。 -濫竽衝數- ♂ (228 bytes) () 07/27/2023 postreply 16:52:36