這不是坑吧？不知你是在說服自己沒錯兒，還是真的這麽認為，你問可否摸對方的頭發，比你不好好兒幹活兒嚴重的多。

與你的猜測不同，一個公司，對員工的工作狀況不滿意，一般不會馬上解聘。因為新員工都有一個適應期，在這個期間，公司對員工的期待值不會很高，如果解聘了員工，管理還得重聘，要多幹好多活兒。而且公司與你的聘用關係是At Will，根本不用找借口就可以解聘。

然而，任何涉及到與歧視，行騷擾等行為，公司一般是零容忍，原因之一是打起官司來，公司付出的代價大，對公司名譽的損害更大。

具體就你的行為，無論是否對方是跨性別的員工，以後別說問了，想都別想。想摸人頭發這種事，即是對方是男的，也是非常犯忌諱的，這跟對方比你高比你大無關。設想有個男人對你說，我想摸一下你的頭發，你心裏膈應不膈應。

至於你掙14萬，想摸會去las vegas 脫衣舞廳去摸美女，那以後就到脫衣舞廳去摸美女好了。在辦公室，現在連“你今天這件衣服很好看”的話都不說了，摸人頭發這種活少問為佳。不過就是脫衣舞廳，也不是想摸就摸的，摸之前先問明白了，要不可能被比你體積大兩三倍的保安拽出去，那虧就吃大發了。

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• 你的想法適合大公司。不適合小公司。 -agan2019- ♂ (1166 bytes) () 06/10/2023 postreply 06:51:52

• 你去脫衣舞廳，一定不能老實，一定要小心去測試超越規則 -agan2019- ♂ (514 bytes) () 06/10/2023 postreply 07:07:29