把公司的offers ，agreements , employee handbooks 等等等全部找斉抱去找律師(非attorney on retainer） ，若肯接案子，那你就可能有settle 的options 了～除非公司主張「爭氣不爭財」Open check books 跟你打到底，哈！那你hired 這種contingency 律師八成都會被打跑；不過你也可以繼續找其他不信邪的律師捲土重來。請記住遇到這種幾萬塊「小金額」訢訟標的時，on a Contingency Basis律師花樣不少，要仔細看好律師跟你的合約；有的rehearsals, 兩造的depositions /interrogatories 等是不包括而另外收錢。
Good luck
