一般對新來的員工。單位裏同事一般都會寬容。三個月內你要開始建立關係。再說一遍。建立關係。

我說建立新的關係。把現在的把現在公司的不愉快的事拋掉。在新單位去建立好的新關係。也是新起點。New Oppoetunity。

開會時你可以看到公司的文化，你在單位的文化。公司的文化差別不少。以前工作過的城市裏麵有三個公司做類似的產品。但是公司文化就不一樣。很多人說一個公司A是社會主義，另一個B是資本主義，再另一個C是共產主義。有一個人被C公司招去上班幾個月了還沒有老板。

與老板的關係很重要。知道老板的職業目標是什麽。一定要幫老板做出成績出來。同老員工相處也要注意。有的很nice。有的很霸道。那地方都有很好的同事。這些同事會告訴你很多要注意的事情。一般來說你的同事不是你的朋友；但是可以是你的好盟友。

一般來說三個月後你會了解到公司的文化，你自己在單位的位置。慢慢地你會自然的融入其中。如果沒法融入其中，你就會視為“外來人。”

換工作是一個極好的機會改變你事業的成功幾率。但願你能把握住這個機會。祝你走運。

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• 大謝。很多信息，學習了。耐心碼這麽多細節，感謝！ -plantgardening- ♀ (0 bytes) () 04/14/2023 postreply 00:52:07