你多大年紀了？你是員工，你要反思的是你哪裏做員工沒有做好，不是反思老板什麽地方沒做好。等你做老板的時候，你再思考

怎麽做好老板也來得及。

這就跟這個壇子經常提出為啥中國人在IT行業超不過印度人，最後大家反思的結果是：印度人會拍馬匹，所以中國人超不過，嗬嗬，這樣的找原因，是永遠也不會超過了。

所有跟帖： 

• 是的，我發現中國人有個普遍問題是擺不正位置，老喜歡跟老板較勁。你是老板不也希望下屬尊重你嗎? -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 03/18/2023 postreply 09:59:29

• 先謝謝你的建議！可能你是個好老板。想說世界是有壞人的，我不是老板，但是跟好老板工作過，也跟正常一般老板工作過。 -groundfeet- ♀ (0 bytes) () 03/18/2023 postreply 10:39:24

• 這樣想一下吧，你老板把你聘回來不是為了 -nyjg- ♂ (178 bytes) () 03/18/2023 postreply 12:36:00

• 他主觀上不是，但是客觀太難溝通合作 -groundfeet- ♀ (0 bytes) () 03/18/2023 postreply 12:48:16