XXX(我的一個老中同事)到底還行不行?老板對他非常不滿意。我回答道,這個同事是從中國最頂級大學畢業的。能考入這所大學的都是中國最優秀的人才。應該再給他點時間,他會證明自己的。
幾天後這位老中同事跟我說,剛剛跟老板一對一談,老板對他不滿意,問我怎麽辦。我坦率告訴他,如果是我,我會立馬找工作。
這位同事很快跳槽走了。二十多年過去了,他換了好幾個公司,看來一直不順利。有些人讀書考試本領很大,但幹實際工作卻不行。
XXX(我的一個老中同事)到底還行不行?老板對他非常不滿意。我回答道,這個同事是從中國最頂級大學畢業的。能考入這所大學的都是中國最優秀的人才。應該再給他點時間,他會證明自己的。
幾天後這位老中同事跟我說,剛剛跟老板一對一談,老板對他不滿意,問我怎麽辦。我坦率告訴他,如果是我,我會立馬找工作。
這位同事很快跳槽走了。二十多年過去了,他換了好幾個公司,看來一直不順利。有些人讀書考試本領很大,但幹實際工作卻不行。
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沒有足夠信息,隻是直覺,你老板和樓主老板有很大不同
-圓老扁-
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02/19/2023 postreply
15:52:00
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我不會這樣做,很多能夠自行離開的一般能力比較強,大多數是我想留住,擔心會走的人。不想留下的反倒怎麽都不離開,別的公司一般不傻
-LilyBD-
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02/20/2023 postreply
06:02:00
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如果我是老板,這樣做唯一的理由是看看那人的活樓主能不能承擔,如果樓主一副他走我活太多,我也呆不長,可能老板就會有更多顧慮
-LilyBD-
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02/20/2023 postreply
06:04:00
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還一種老板自己壓力太大,需要傾訴,那就別多想了,管住自己的嘴
-LilyBD-
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02/20/2023 postreply
06:05:00
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