遇上一個好老板是可遇而不可求的事。人在江湖要學會三個管理:管理好自己,管理好你的老板和管理好你的客戶。管理好自己包括你想發展的方向,走管理的路還是做業務專家等等,從長計議,不要因小失大,有所失才有所得。管理好你的老板包括管理好你的老板的期望,熟悉你老板的管理的方式等等,比如有的老板是results oriented,不在乎其他的小節。有的老板是事無巨細,都得按時完成,但是從來不仔細檢查結果等等。曾經有個工作,主要由我做,每次我都把它完成的很好,新老板覺得我的工作很容易,不斷的給我加碼,我隻好暗地裏讓它出點錯,結果老板擔心的晚上睡不好覺,“問題”解決了之後,老板再不給我找麻煩了。剛入職場時,有個很有經驗的老美教我如何保護自己。他說不管你做什麽項目,在開始之前,一定要把你的理解寫出來(這個項目的期望,潛在的問題等等),分別送給你老板和客戶,這樣如果出了閃失,大家才不會有surprise了,因為你已經把醜話講在前麵了,如果大家還有surprise,那也不好怪你了。剛工作時,幹個項目總是覺得要有80%的把握才敢上,其實大可不必,很多事情都是邊學邊幹,要學會充分利用你身邊的資源,包括你的同事,其他的小組等等,有些困難對你是新問題,對別人可能隻不過是舉手之勞,要學會和組上的同事grow together。