問題時公司能夠長久容忍不積極上進的員工嗎？特別是在後浪推前浪，前浪死在沙灘上的現在。

所有跟帖： 

• 想多了。我就是你說的不積極上進的員工，一入職場就以混為目的。 不知道你用啥定義： 不積極上進的員工？ -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 08/31/2022 postreply 19:55:03

• 周圍都是打了雞血奮力往上爬的人，停下腳步就被認為不求上進。所以才有這種迷惘。 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 09/01/2022 postreply 03:43:25

• 是你認為還是老板們認為大家都得往上爬才是要求上進？國內職場都不帶這種風氣的。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 09/01/2022 postreply 10:38:02

• 看行業吧，我這行業太多小留，國內卷的文化還是很盛行的。 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 09/01/2022 postreply 11:45:22

• 你說的停下腳步具體是什麽？不學習新東西了？還是工作時間縮短了？ -springgarden- ♀ (0 bytes) () 09/01/2022 postreply 13:21:26

• 不願意加班，不願意秀leadership。不願意上躥下跳顯示存在性。哎，每個月都評小組先進員工，都沒有我。 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 09/02/2022 postreply 07:44:37

• 不願意加班 -springgarden- ♀ (552 bytes) () 09/02/2022 postreply 08:54:05

• 多謝。人在江湖身不由己，即使向往塞外牛羊 -yangyang08- ♀ (478 bytes) () 09/02/2022 postreply 12:31:09

• 律師抑鬱是疫情後因為沒生意了，就沒錢了。不過做合同（房地產）的律師生意挺火。 -springgarden- ♀ (325 bytes) () 09/02/2022 postreply 19:09:38