這是PERSONALITY決定的, 我也有你手下這個傾向

回答: 吐個槽,今天要給組員逼瘋了。DD20202022-08-22 14:21:37

我覺得你應該開誠布公和她談談這個問題, 首先讓她意識到這個問題會影響她的工作, 其次如果她已經意識到了, 但是沒有辦法改變, 讓她自己想個改進的辦法, 你來監督提醒。 她會感激你的。 

這個員工的社會經驗很少, 都是以己推人, 不能理解別人怎麽會犯如此低級的錯誤, 說明這個員工是個很認真負責的人。 幫助她認識到並改進這個問題, 她會是你的得力助手

 

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