這個必須是SUPERVISOR加也就是我的同事加, 比如給我分配10%, 20% 或者30%....的指導工作量。 我們從來沒有討論過給我多少的工作量。 我是這麽想的, 我這周和他的手下開一個會(他的手下周五要求的, 我一直沒回複), 然後剛好我接下來休假3周。 回來後, 如果這個同事還沒有把我加在係統,那麽下次他的手下或者他要求開會時, 我直接提出:請問這個是幫忙嗎 還是合作SUPERVISION, 如果是合作SUPERVISION, 那麽加我進係統。其實我以前做事的處理方式都是二, 找個借口說比較忙, 沒時間。 現在意識到這個做事方式二比較消極被動。 我還是采用您建議的方式, 讓他加。 如果直接說了還不加, 下次找我開會我回複即可。