不管你換不換工作，僅僅從你的一麵之詞，那麽來探討反思一下：

1）我是他招來的， 他隻比我早來到這個公司提前一個月. 感覺他靠我的辛勤勞動才站穩了腳跟： 原本你們完全可以相互依賴合作進取的基礎，非常可惜被打破。你想想有這麽一個上司需要你的支持，而且你是他招進來的，彼此完全是嫡係關係，多麽好的一副牌啊！

2）昨天現有公司裏的最大的頭在群裏問我一個技術的問題， 我很快提出建議， 沒想到竟然被采納， 直接implement production change...： 這原本完全可以你主動先同你的上司先溝通一下，既可以讓你的上司有成就感，又讓你可以改善同上司的關係。又是一副好牌，你幹嘛這麽急吼吼地搶跑呢？是誰對你的綠卡有決定權呢？是大老闆還是這個上司？

換位思考：你是那個上司，你看出我的這點心思，你會怎麽做呢？即便換了工作，這個問題不解決好，還會有矛盾。

所有跟帖： 

• 換位思考 -erchou- ♀ (310 bytes) () 08/17/2022 postreply 14:03:19

• 如果我是你，就坦誠同上司再交流一下，主動解開芥蒂。祝你工作順利愉快。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/17/2022 postreply 14:15:21

• 換位思考 -erchou- ♀ (29 bytes) () 08/17/2022 postreply 14:25:08