我認爲關鍵點不是在於個人，而是整體工作職場的環境，尤其是高層的工作作風和商業發展的佈局。 實際工作中A

能被提升的比比皆是，B隻能另謀高就或安居樂業。

所有跟帖： 

• 不覺得，看環境。80%環境會是B。20%的公司天天在那裏趕進度，今天做的事上周due ,客戶經常河東獅吼 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/11/2022 postreply 08:58:00

• 如果是這樣那不應存在職場“不公”，倒像是學校課堂，德智體成績一目瞭然，大家服服氣氣。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/11/2022 postreply 10:20:02

• 這時候老板會考慮把A提拔吧，牛奶再多擠出一些，堵住客戶的嘴，不是長遠計劃，考慮未來5年還會是B。 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/11/2022 postreply 08:59:00