職場中的利益侵軋。
這個人錢多活少必定建立在他人活多錢少的基礎上,其實就是剝削了他人的“剩餘價值",把馬克思主義的思想基石轉換成
所有跟帖:
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我一個人做三個人的活,組裏有人做一般人的三分之一的活。工資沒區別。
-youdecide-
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08/04/2022 postreply
16:43:29
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三個人的活是怎麽算出來的?
-Tove-
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08/04/2022 postreply
16:46:36
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看工作量,projects,還有每周花的時間。
-youdecide-
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08/04/2022 postreply
16:52:15
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如果你逆來順受,無法改變這種狀態。難以想象一個人怎麽能幹三個人的活,除非工作量就一個人能擔當的。
-danren-
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08/04/2022 postreply
17:37:18
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沒有別的出路,就是要找工作。但現在有些公司都裁員了,工作難找。也在努力。
-youdecide-
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08/04/2022 postreply
18:26:19
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我認為你最需要的改變人生態度,既然已經接受事實,那就積極麵對,拿起精神振作起來。
-danren-
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08/04/2022 postreply
19:28:15
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我已經打了好多針了,精神足好的不能再好了,哈。
-youdecide-
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08/04/2022 postreply
21:20:21
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活和活是不一樣的,所以如果你manager沒覺得你一個人幹了三個人的活,那你就是白幹了
-默墨-
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08/04/2022 postreply
17:39:30
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是白幹了。我把做工作當做了做學問,經常廢寢忘食。由於做的多,問題有可能也多。經常被二線指責。
-youdecide-
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08/04/2022 postreply
18:23:46
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深表同情,能這樣吃苦耐勞還不如自己開個小生意。
-danren-
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08/04/2022 postreply
19:42:19
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職場拚比挺遭恨的,就像便宜出口產品被罰傾銷稅,懲罰性關稅一樣
-圓老扁-
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08/04/2022 postreply
16:55:59
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最終會受到圍堵的
-圓老扁-
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08/04/2022 postreply
16:58:46