搞笑，白人不傻，知道華人素質高，但因此，男性是競爭對手，女性是優質資源

這就是華人男女在美國職場政界發展冰火兩重天的根本原因。

就是隨便一個中國家庭，娶媳婦，嫁女兒都要考察祖宗三代。像小紮這麽聰明的人娶華人女孩，會不考慮遺傳因素？

所有跟帖： 

• 中國男性不善表達，硬傷 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 06:22:23

• 我不覺得，從生理的角度，華裔男性並未進化出阻礙語言功能的器官，無論海內外 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 06:29:23

• 而，來自周邊環境長久，全方位的惡意造成謹言慎行，甚至語言功能退化是唯一的原因。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 06:30:30

• 中國過去70年，能言善辯第一的是“四人幫”裏的張春橋，但他在被審判後拒絕說話，假釋後頭幾年和家人交流都困難。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 06:38:30

• 我往年的review也沒說有communication問題，今年的mid-year review 說我沒有 -youdecide- ♂ (84 bytes) () 08/04/2022 postreply 07:46:00

• 那你能怎麽樣呢？是不是應該plan ahead and take action. 那個評語你自我反思了嗎？ -danren- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 08:39:55

• 沒什麽好辦法。我唯一能做的就是轉組或到別的公司。但這兩個都很難。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:12:27

• 那你要提出，怎樣才能增強visibility。提要求讓老板創造條件讓你提高曝光率。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 10:06:48

• 他對我提了。把做的東西發給上層。自然的發可以，但無緣無故把東西發給上層不一定起到好作用。這個經理做事經常想的欠周到。 -youdecide- ♂ (95 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:22:46

• 像你這樣說話，就算硬傷，哈哈。我不說中國男性，因為就是這壇子裏這麽小的地方，就有中國男性和你不一樣 -默墨- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 06:47:22

• 他說的 -凊荷- ♀ (133 bytes) () 08/04/2022 postreply 07:59:12

• AA停留在底層，比如hire 幾個女hr representative 啦, 幾個女秘書啦 -令狐衝.- ♀ (340 bytes) () 08/04/2022 postreply 08:18:55

• 誰說AA留在底層？如果男女能力一樣，肯定是女性上升的機會多，當然前提是男女能力差不多 -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 14:05:52

• 女性自己也覺得女性能升職是因為AA，不是自己努力。有點悲哀。 -Tove- ♀ (89 bytes) () 08/04/2022 postreply 08:58:02

• 同意“ 女性自己也覺得女性能升職是因為AA，不是自己努力。有點悲哀。” -令狐衝.- ♀ (362 bytes) () 08/04/2022 postreply 09:01:12

• +10000太悲哀了。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 10:07:32

• 女性被優先考慮的前提條件是她和男性競爭對手的能力差不多，而做到這點就需要努力。努力是必要條件 -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 14:11:17

• 照你這麽說，怎麽那麽多華人女性收入低、沒工作或打零工？嗬嗬，其實吧，看你想上到 -令狐衝.- ♀ (740 bytes) () 08/04/2022 postreply 07:58:40

• 這個帖子糟點太多，已經無法評論。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 11:34:00

• 說得挺對的，客觀上亞男亞女的確有不公平，和主觀怎麽想無關，世界本來就是不公平的。 -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 14:04:26