兒子在一個近60人的小公司剛剛工作3個月，
-- 祝賀！
現在有獵頭來聯係，開出比現在工作高近百分之七十的工資，工資待遇很吸引人，做的工作同現在的類似。
-- 好啊！
-- 做哪方麵工作啊？
兒子剛畢業，現公司能夠向同事學到東西，他對目前的工作也滿意。
-- 學東西這事，隻要肯學，到哪裏都有學的機會；
-- 學會了又怎樣？ 可以掙更多的工資？ 那現在就可以多掙70%， 為什麽放棄？沒必要啊。
-- 這裏的工作雖不賴， 外邊的世界更精彩；
-- 關鍵是要弄清楚新的公司倒底是咋回事；
-- 可以繼續跟獵頭保持聯係，往下進行， 好了就跳， 不好就不跳；
-- 符合老土求職跳槽三原則的才跳， 不符合就不跳；
-- 無論咋地， 跟獵頭接觸一下都可以增長見識，積累經驗。
同時他猜想獵頭肯定也向其他同事發出同樣的offer 但同事都沒有離開。
-- 每個人的理由可以不一樣，不用猜。自己摸清情況就好了；
想聽聽大家的建議，謝謝。
-- 找工作這事，跟獵頭聯係多了就積累經驗了， 多接觸，沒事。
-- 去不去等了解清楚再說；
-- 好的機會當然以跳。為啥不呢？
