很好奇- 這裏幾個想升職的ID是什麽年齡段的？

50-55 還是55-60？
很少來職壇最近看了幾個帖好像大家都很雄心勃勃的。我是不是躺平有點兒早？本人55+. 總數著退休時間。現在感覺有點兒怪。最近意識到自己其實躺平的隻是升職方麵工作一點兒也沒放鬆，性格使然，總想把自己職責做的最好。 周圍的烙印不管多大年齡都一個接一個升，我躺平太早了吧？

所有跟帖： 

• 別人又不知道你多大，既然還在工作，就爭取你該得的。當然要健康開心的升 -默墨- ♀ (0 bytes) () 07/23/2022 postreply 19:22:57

• 我不好奇年齡段，好奇是想從哪一級升到哪一級。不同level難易程度差別大了 -twototango- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 07:59:37

• 我不懂有啥好奇的。隻要在工作，就想往上走一走。不管年齡多大。隨心人就好。至於等級，也為所謂。越到上麵機會越少。但是往上升到方法是 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:15:00

• 是一樣的，業務能力，social skills, etc. 其他就看機遇了。就像你想發財，同理，看命看機遇。自己做好自己能做的一 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:16:00

• 一片就好。其他隨緣。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:16:00

• 不同意。不是每個人都想move up，有的人就是happy in role，不想有更多的responsibility -twototango- ♀ (228 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:22:25

• 這個我同意。我前兩天寫的一片帖子說升職需要提出來就是說了這個。我回帖子，就是想說有人不想升職有人想，有啥好奇的 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:27:00

• 不同level要求也差遠了。technical和soft skills的比例，IC大概七三開，executive需二八開 -twototango- ♀ (108 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:27:59

• 都是一個學習和提高的過程。邊走邊看，邊走邊學，來這個壇子理清思路不就是這個作用嘛。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:29:00

• 還有一種不想責任move up,但是期望薪水卻要move up 的那種，挺麻煩的 -我思我愛我在- ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 09:54:56

• 毛主席說，不想升職的，安於現狀的員工，不是好職工！ -hhtt- ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 11:28:47

• 啊，說我嗎？ -Shanghaigirl98- ♀ (177 bytes) () 07/24/2022 postreply 20:20:35

• 啊，說我嗎？ -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 07/27/2022 postreply 10:26:56