executive開會討論公司的事情，比如potential lawsuit，這個難道還得邀請這個employee參加嗎

不邀請她，她不知道這麽一個會議，就是暗箱操作了？管compliance吧這個事情分配下去給HR和律師，也不需要告訴那個employee啊。

你對暗箱操作這個詞有什麽誤會吧？你們公司的CEO沒有天天告訴大家他在幹什麽吧？他天天暗箱操作？

所有跟帖： 

• 開會討論不算，但是如果真有exectives在員工已經好好工作的情況下還對她有舉動的話，就是暗箱了 -Tove- ♀ (104 bytes) () 07/21/2022 postreply 11:17:51

• 請你定義舉動？律師和HR開會討論預案算舉動嗎？ -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 11:19:41

• 不算。對員工的career有影響的才算 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 11:26:19

• 請你定義“對career有影響”，律師HR討論的預案，難道不是跟這個雇員的career有關的？ -米奇的廚房- ♂ (44 bytes) () 07/21/2022 postreply 11:32:06

• 內部討論有啥關係，她不再告了。到底她們還要討論啥？ -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 11:35:24

• 你看下麵加州拉林的圖啊，上麵不是寫清楚了流程嗎，大部分公司都類似啊，小公司流程短點啊 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 11:36:50