我發現你這個人一根筋，職場雙商太低

你想弄清啥意圖？人家想哪天PIP你會告訴你嗎？就是因為公司裏認識你的人多，頭頭就不敢動你？你難道不知道，任何一個人對公司來說都是disposable 嗎？地球離了誰都能轉

我看你在把事情搞砸之後處於panick 的狀態，過度思考之後可能會做更多過猶不及損己利人的事情。

你現在最好不要亂說亂動，好好工作，等風平浪靜之後再說。

所有跟帖： 

• 他可以直接pip,為啥還要再等啊？ -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 10:25:07

• 因為你提到了歧視，現在PIP你，就做實了歧視。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 10:35:41

• 他們本來可以直接PIP,而不需要midterm review來做 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 10:26:05

• 你完全不懂 Corporate America 的套路， 還固執不聽勸隻喜歡聽你想聽的話 -Tagine2- ♀ (406 bytes) () 07/20/2022 postreply 12:28:17

• 哈哈，我看你的溝通技巧也值得討論一下，我哪兒得罪你了，值得你這麽diss我啊 -默墨- ♀ (120 bytes) () 07/20/2022 postreply 12:37:14

• 我不生氣，隻是你根本不懂Corporate America的文化就敢瞎說。 -Tagine2- ♀ (397 bytes) () 07/20/2022 postreply 13:39:50

• 你是告過歧視被pip了嗎？還是有其他的例子啊 -默墨- ♀ (202 bytes) () 07/20/2022 postreply 14:12:08

• 等我有空寫吧，我家LDfire過不少人，有好幾個是PIP的， -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 14:58:59

• 好的，等你的第一手材料。我鄰組裏有告hr的，換個組待得很好，也升了職。這是我的第一手材料 -默墨- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 15:07:21