自己提的地步,要我一定什麽不提,自己找工作走人。尤其如果自己不是最好,你怎麽提,對方都有不提你,反擊你的理由。
提了,弄得這麽沸沸揚揚的,哪有心思工作,自己也不高興。最好的辦法:現在什麽都不做,找工作走人,離開這個是非之地,反省提高,“重新做人”
自己提的地步,要我一定什麽不提,自己找工作走人。尤其如果自己不是最好,你怎麽提,對方都有不提你,反擊你的理由。
提了,弄得這麽沸沸揚揚的,哪有心思工作,自己也不高興。最好的辦法:現在什麽都不做,找工作走人,離開這個是非之地,反省提高,“重新做人”
• 職場提職的情況和公司文化有關. 有的 -Youth- ♂ (244 bytes) () 07/19/2022 postreply 07:07:54
• 大的公司管理很好。對一個人的提職和培養是有序的。每年的review 都會 -island09- ♀ (252 bytes) () 07/19/2022 postreply 18:47:09
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