到的director 和vp 們大多如驚弓之鳥,被裁沒工作或找不到同等pay 是分分鍾的事,不像俺們幹技術的吼來吼去啥也不怕,不要俺們幹了更好,俺們分分鍾找到pay 得更高的,公司反而不敢裁必競找個能幹活的不容易(俺這些年招人更有體會),一輩子基本上都是這樣為所欲為的過來,加上自己用智慧的投資成果資產到了一定程度更是天不怕地不怕了,反而讓公司的人覺得俺們為人處事特正直特fair.
二代做管理的很多,跟老美一樣,但俺並不認為他們比俺們強或能幹。
到的director 和vp 們大多如驚弓之鳥,被裁沒工作或找不到同等pay 是分分鍾的事,不像俺們幹技術的吼來吼去啥也不怕,不要俺們幹了更好,俺們分分鍾找到pay 得更高的,公司反而不敢裁必競找個能幹活的不容易(俺這些年招人更有體會),一輩子基本上都是這樣為所欲為的過來,加上自己用智慧的投資成果資產到了一定程度更是天不怕地不怕了,反而讓公司的人覺得俺們為人處事特正直特fair.
二代做管理的很多,跟老美一樣,但俺並不認為他們比俺們強或能幹。
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嘿嘿,握手,我們是同時代的人;
-Aywl888-
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05/07/2022 postreply
10:50:55
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這個實在是:You don't know what you don't know了
-米奇的廚房-
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05/07/2022 postreply
13:14:56
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就是啊,哪裏的director和vp都如驚弓之鳥了,哈哈
-默墨-
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05/07/2022 postreply
13:55:03
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行業不同吧,傳統行業當官的很爽,東部的高科技行業vp director 們大多如驚弓之鳥
-令狐衝.-
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05/09/2022 postreply
06:53:22
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如果真有驚弓之鳥,跟行業無關,跟人有關
-慧惠-
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05/10/2022 postreply
05:19:55
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投行MD 之類的肯定不可能是驚弓之鳥,生意都靠他們拉來。VP嘛就有點不上不下的。
-令狐衝.-
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05/09/2022 postreply
07:03:45
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