回憶當年的美國職場

領導層很多白人，但數目也不是那麽誇張。

而且這些老白人大部分都是工程師出身，你先別管他是不是一個種族分子，但在技術問題上，頭腦清晰，尊重科學，尊重客觀規律。

很多台灣，香港，東南亞背景的華人領導，普遍性格軟弱，但技術，人品多半非常好。

印度，西班牙裔的頭頭那時不多。

現在印度人在領導層，特別是Manager這個title的應該是一半還多。但這幾年看，他們已經渡過了最艱難的積累階段，做人做事遠沒有10幾年前那麽有攻擊性。我覺得現在還比較好處。

華人在領導層被打的丟盔卸甲，老一代的已經退休，新一代的沒有被使用。職場上到處是華人特種兵，什麽都會幹，什麽都幹的特別好，什麽好事也輪不到。但領導層也不是傻子，每每遇到硬骨頭，一定會招華人頂上。

白人基本已經退居大領導層，不太直接管理幹活的人了。但凡還需要親自做管理的白人，如果不是過渡，多半有硬傷，比如本專業大學學曆都沒有，最好的就是一個文科文憑加技術大專培訓。這種領導非常不好相處，敏感，多疑，水平差，大腦對數字和邏輯反應遲鈍。

西語裔就不說了，人家人多，基本自成體係。

 

 

 

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所有跟帖： 

• 老一代華人和新一代華人的文化背景不同，心態也不同。 -廢話多多- ♀ (107 bytes) () 04/28/2022 postreply 13:54:05

• 除了沒被印度人領導，你說的基本屬實。但是我所經曆過3年的一個華人老板，真是一言難盡~~~~ -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 04/28/2022 postreply 15:56:51

• 犯愁。又有喜又有愁，就算分不清歡笑悲憂，仍願翻百千浪，在我心中起伏夠。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 04/28/2022 postreply 19:51:48

• 我經曆過的華人領導也是管技術業務都行，管人的軟Skills 都有進步的空間，包括我自己，手下每個team member -LifeIsBeautiful3- ♀ (158 bytes) () 04/29/2022 postreply 06:02:27

• 也就那三個花樣，胡蘿卜，大棒和平衡。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 08:00:36

• 謝謝，再詳細講講就好了 -LifeIsBeautiful3- ♀ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 11:44:03

• 很多時候，你做決定，過不去的是自己的良知。所謂管理藝術就是笑話。 -大文嚎- ♂ (304 bytes) () 04/29/2022 postreply 16:31:36

• 覺得當領導的才能大多時候是天生的，不信問問，小時候就是孩子頭。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 12:51:42

• 每個地方大環境不同，對leader 的定義及要求是不同的；加拿大就非常強調英語交流能力；總之各個領導都有自己的一套； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 05/01/2022 postreply 19:08:19

• 不把自己當根蔥，最高階領導藝術，/） -席隸- ♀ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 21:41:27

• 出國時間不同，地域不同，感受不同。我們出國時的東南亞裔領導已經很牛了 -julie116- ♀ (32 bytes) () 04/29/2022 postreply 11:21:01

• 典型的坐進觀天貼，最多是自己一個行業的感覺而已，搞的好像全世界都跟你一樣。這樣的眼界，自然是問題多多了 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 16:52:38

• 職場上到處是華人特種兵，什麽都會幹，什麽都幹的特別好，什麽好事也輪不到。但領導層也不是傻子，每每遇到硬骨頭，一定會招華人 -夏日蓮- ♀ (357 bytes) () 04/30/2022 postreply 15:48:26

• 我們部門也是這樣，問題是華人沒title就會被人bully, 調剔； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 05/01/2022 postreply 16:41:46

• 管理這工作不是那麽好做的，要應付的是各種平衡，politics, 要做到心知肚明又要遊刃有餘平滑地 -加州陽光123- ♀ (123 bytes) () 05/01/2022 postreply 18:33:54

• 華人窩裏鬥的性格，隻適合中國職場。印度人非常合作抱團，也了解西方文化語言也好，職場超過華裔很正常。華裔在美國職場 -二胡一刀- ♂ (197 bytes) () 05/02/2022 postreply 08:59:07

• 據我了解，就是50歲左右的技移及小留都不再窩裏鬥了；隻能說需要多一點時間了解西方公司的運作，習慣； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 05/03/2022 postreply 18:31:40

• 我在醫院做護士，也是因為leadership 這事困惑了很久；我們部門，除了華人都爭著做leader -Aywl888- ♀ (224 bytes) () 05/03/2022 postreply 18:58:12

• 這話說的太過了，就我知道這個壇子就有CXO的，VP和不少director，而且我自己周圍認識的國人老劉做高層管理的都不少 -米奇的廚房- ♂ (17 bytes) () 05/04/2022 postreply 06:41:28