回憶當年的美國職場

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領導層很多白人,但數目也不是那麽誇張。

而且這些老白人大部分都是工程師出身,你先別管他是不是一個種族分子,但在技術問題上,頭腦清晰,尊重科學,尊重客觀規律。

很多台灣,香港,東南亞背景的華人領導,普遍性格軟弱,但技術,人品多半非常好。

印度,西班牙裔的頭頭那時不多。

現在印度人在領導層,特別是Manager這個title的應該是一半還多。但這幾年看,他們已經渡過了最艱難的積累階段,做人做事遠沒有10幾年前那麽有攻擊性。我覺得現在還比較好處。

華人在領導層被打的丟盔卸甲,老一代的已經退休,新一代的沒有被使用。職場上到處是華人特種兵,什麽都會幹,什麽都幹的特別好,什麽好事也輪不到。但領導層也不是傻子,每每遇到硬骨頭,一定會招華人頂上。

白人基本已經退居大領導層,不太直接管理幹活的人了。但凡還需要親自做管理的白人,如果不是過渡,多半有硬傷,比如本專業大學學曆都沒有,最好的就是一個文科文憑加技術大專培訓。這種領導非常不好相處,敏感,多疑,水平差,大腦對數字和邏輯反應遲鈍。

西語裔就不說了,人家人多,基本自成體係。

 

 

 


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所有跟帖: 

老一代華人和新一代華人的文化背景不同,心態也不同。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (107 bytes) () 04/28/2022 postreply 13:54:05

除了沒被印度人領導,你說的基本屬實。但是我所經曆過3年的一個華人老板,真是一言難盡~~~~ -Shanghaigirl98- 給 Shanghaigirl98 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/28/2022 postreply 15:56:51

犯愁。又有喜又有愁,就算分不清歡笑悲憂,仍願翻百千浪,在我心中起伏夠。 -世上事本無- 給 世上事本無 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/28/2022 postreply 19:51:48

我經曆過的華人領導也是管技術業務都行,管人的軟Skills 都有進步的空間,包括我自己,手下每個team member -LifeIsBeautiful3- 給 LifeIsBeautiful3 發送悄悄話 LifeIsBeautiful3 的博客首頁 (158 bytes) () 04/29/2022 postreply 06:02:27

也就那三個花樣,胡蘿卜,大棒和平衡。 -大文嚎- 給 大文嚎 發送悄悄話 大文嚎 的博客首頁 (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 08:00:36

謝謝,再詳細講講就好了 -LifeIsBeautiful3- 給 LifeIsBeautiful3 發送悄悄話 LifeIsBeautiful3 的博客首頁 (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 11:44:03

很多時候,你做決定,過不去的是自己的良知。所謂管理藝術就是笑話。 -大文嚎- 給 大文嚎 發送悄悄話 大文嚎 的博客首頁 (304 bytes) () 04/29/2022 postreply 16:31:36

覺得當領導的才能大多時候是天生的,不信問問,小時候就是孩子頭。 -世上事本無- 給 世上事本無 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 12:51:42

每個地方大環境不同,對leader 的定義及要求是不同的;加拿大就非常強調英語交流能力;總之各個領導都有自己的一套; -Aywl888- 給 Aywl888 發送悄悄話 Aywl888 的博客首頁 (0 bytes) () 05/01/2022 postreply 19:08:19

不把自己當根蔥,最高階領導藝術,/) -席隸- 給 席隸 發送悄悄話 席隸 的博客首頁 (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 21:41:27

典型的坐進觀天貼,最多是自己一個行業的感覺而已,搞的好像全世界都跟你一樣。這樣的眼界,自然是問題多多了 -米奇的廚房- 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 16:52:38

職場上到處是華人特種兵,什麽都會幹,什麽都幹的特別好,什麽好事也輪不到。但領導層也不是傻子,每每遇到硬骨頭,一定會招華人 -夏日蓮- 給 夏日蓮 發送悄悄話 (357 bytes) () 04/30/2022 postreply 15:48:26

我們部門也是這樣,問題是華人沒title就會被人bully, 調剔; -Aywl888- 給 Aywl888 發送悄悄話 Aywl888 的博客首頁 (0 bytes) () 05/01/2022 postreply 16:41:46

管理這工作不是那麽好做的,要應付的是各種平衡,politics, 要做到心知肚明又要遊刃有餘平滑地 -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (123 bytes) () 05/01/2022 postreply 18:33:54

華人窩裏鬥的性格,隻適合中國職場。印度人非常合作抱團,也了解西方文化語言也好,職場超過華裔很正常。華裔在美國職場 -二胡一刀- 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (197 bytes) () 05/02/2022 postreply 08:59:07

據我了解,就是50歲左右的技移及小留都不再窩裏鬥了;隻能說需要多一點時間了解西方公司的運作,習慣; -Aywl888- 給 Aywl888 發送悄悄話 Aywl888 的博客首頁 (0 bytes) () 05/03/2022 postreply 18:31:40

我在醫院做護士,也是因為leadership 這事困惑了很久;我們部門,除了華人都爭著做leader -Aywl888- 給 Aywl888 發送悄悄話 Aywl888 的博客首頁 (224 bytes) () 05/03/2022 postreply 18:58:12

這話說的太過了,就我知道這個壇子就有CXO的,VP和不少director,而且我自己周圍認識的國人老劉做高層管理的都不少 -米奇的廚房- 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (17 bytes) () 05/04/2022 postreply 06:41:28

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