尊重你的感受！幹走自己的老版成本很高的，特別是

有的行業很小，大家都打頭碰臉的。以後誰還敢雇你啊？ 還好那時候單位太小，人員在行業內沒有任何影響。我那次幹走自己老板的成本隻是一份工作。在他辭職後兩個星期我也裸辭。那時候我來加拿大不是很久，還不知道在加拿大裸辭的大多數是犯了錯誤，不辭會被開除的。當HR Director 告訴我找下一個工作一定要用她做reference 她會跟下一個雇主解釋的時候，我並不明白她在說裸辭是這種含義。我裸辭，隻是敬佩那個老板是個出色的工程師，如果我留下，他原來的手下我會一個個給幹走，因為那時候他權傾一時，他所有手下自然來圍剿我。我特別信老話“聰明伶俐使七分，要留三分與兒孫”那些他手下的為了一口飯，在遊戲中做走卒也很不容易。 我留下如果不幹他們自己心裏別扭，幹了他們就是聰明伶俐用盡沒有三分留給兒孫了。再有就是我那時候虎蹚狼群，靠收集他的錯誤到Owner那裏告黑狀把他幹走的，自己並不覺得勝得多麽榮耀， 加之我是個樂觀派總覺得辭了這個找到下一個會更好。其實如果在三十歲的時候有五十歲的閱曆或者更高的情商，滿可以做到不兩敗俱傷的。

所有跟帖： 

• 公司裏最怕的是你這樣老想幹人的，哈哈。如果你真有幹大事的才分，那還可以。如果沒有，就是害群之馬 -默墨- ♀ (114 bytes) () 02/19/2022 postreply 11:37:08

• 是啊...良言一句三三冬暖...那時我若知道speak positively 也許不會害了一大群人 -圓老扁- ♂ (141 bytes) () 02/19/2022 postreply 13:24:18

• 寫得真好！更佩服的是在同網友的交流中言辭真誠。 -danren- ♂ (1243 bytes) () 02/19/2022 postreply 19:16:50